Arbeitsplatz

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Die Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital, und das Engagement und die Entwicklung unserer Mitarbeiter ist für uns ein entscheidender Erfolgsfaktor. Etac ist daher bestrebt, einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem wir als Team arbeiten und die einzigartigen Kompetenzen und das Know-how aller nutzen. Gemeinsam schaffen wir Möglichkeiten!

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Diversität und Anti-Diskriminierung

Etac strebt danach, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten. Gleiche Chancen gelten unabhängig von Geschlecht, Transgender-Identität oder -Ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit, Religion oder anderer Überzeugung, Behinderung, sexueller Orientierung und Alter. Daher ist Diskriminierung in jeder Form inakzeptabel.

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Arbeitsschutz

Eine sichere Arbeitsumgebung hat bei Etac grundlegende Priorität. Wir respektieren alle international anerkannten Menschenrechte. Kinderarbeit und moderne Sklaverei, einschließlich Zwangsarbeit und Menschenhandel, sind in unserem Betrieb und in den Betrieben unserer Lieferanten streng verboten. Um sicherzustellen, dass unsere Lieferanten unsere Erwartungen erfüllen, haben wir einen verpflichtenden Verhaltenskodex für Lieferanten und Audits. Lesen Sie hier mehr über unser Beschaffungsverfahren. Etac setzt sich zudem dafür ein, das Risiko von Arbeitsunfällen zu minimieren, mit dem Ziel, keine Arbeitsunfälle zu haben.